HR Projekte und Personalentwicklung für KMUs
Beratung und Umsetzung I Seminare I Coaching 

Blog: Perspektiven aus dem modernen HR Management als Impulse für Sie

Jede Woche beleuchtet HR & Perspektiven wichtige Aspekte aus einem Themenfeld modernem HR Management, als Impuls und zur Ableitung von Handlungsfeldern im eigenen Unternehmen.  



Vorab: Zur besseren Lesbarkeit der Texte ist wird nur die männliche Form aufgeführt, alle anderen Geschlechter sind gedanklich inkludiert. 


Kontaktieren Sie uns gerne, um in den Mastermind Gruppen für modernes HR Management zum Austausch von Praxistipps und Empfehlungen aufgenommen zu werden. 



10.11.2019

Teil 1 : Mitarbeiterbindung - warum ist die so wichtig?

Mitarbeiterbindung Teil 1 von 8.png

Teil 1: Warum ist es sinnvoll, sich mit dem Thema Mitarbeiterbindung auseinander zu setzen?
Vorab: Zur besseren Lesbarkeit ist wird nur die männliche Form aufgeführt, alle anderen Geschlechter sind gedanklich inkludiert. 

Das Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit rechnet bis 2025 mit einem Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials, also der Arbeitsangebotsseite, um 6,5 Mio. Personen, davon rund 5,4 Mio. [Mehr lesen…]

Admin - 13:15 @ Perspektiven als Impulse für HR | Kommentar hinzufügen