HR Projekte und Personalentwicklung für KMUs
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Bewerbungsberatung / Karrierecoaching

 

Punkten Sie mit dem Insider-Wissen von erfahrenen Personal-Managern und nutzen Sie dieses als Wettbewerbsvorteil für Bewerbungsprozesse!


Bewerbungs-Beratung - ganz praktisch: mögliche Inhalte, abhängig von Ihren Bedürfnissen

Ihr Profil - Definition und Schärfung:

  • Analyse bisheriger beruflicher Stationen 
  • Arbeitszeugnisanalyse
  • Entwicklung eines Qualifikations-, Stärken- und Schwächen-Profils (tw. mithilfe von Tests wie KODE®)
  • Beratung hinsichtlich einer positiven Darstellung Ihrer bisherigen Erfolge und Misserfolge
  • Entwicklung einer prägnanten mündlichen Kurzpräsentation (Elevator Pitch)
  • Abgleich von Karrierewünschen und Karrieremöglichkeiten
  • Erstellung von überzeugenden Bewerbungsunterlagen

Selbstvermarktung und Stellensuche

  • Zielfirmen-Recherche
  • Zielfirmen-Ansprache
  • Auswahl von geeigneten Stellenportalen
  • Entwicklung einer gezielten Suchstrategie und konkrete Aktionsplanung
  • Tipps zur Selbst-Vermarktung auf diversen Plattformen

Fit für Auswahlprozesse: Profitieren Sie vom Insider-Wissen einer Personaleren!

  • Gezielte Vorbereitung auf Bewerbungsgespräch

     - Wie bereite ich mich gut auf die Firma und die angebotene Position vor?
     - Wie wirke ich und wie trete ich gewinnend auf? 
     - Was für Fragen werden gestellt, und wie beantworte ich diese? Erlernen Sie eine Technik saubere, überzeugende Antworten zu liefern! 

...und  einiges mehr! 

Längerfristige Begleitung:

  • Beratung bezüglich der Abstimmung der Bewerbungsunterlagen auf konkrete Vakanzen/Firmen
  • Gezielte Vorbereitung auf konkrete Einladungen zum Bewerbungsgespräch
  • Analyse und Nachbereitung des stattgefundenen Bewerbungsgesprächs 
  • Vorbereitung von Folgegesprächen

Preise auf Anfrage. In der Regel sind die  Kosten ganz oder teilweise steuerlich absetzbar (§ 9 Abs. 1 Satz 1 EStG).